Der Kirchenvorstand - Kirchenvorstandswahlen 2006

Nachgefragt - was kommt auf einen Kirchenvorsteher zu nach der Wahl?

kb: Herr Brandt, Sie sind Kirchenvorsteher in der Kirchengemeinde Rehau. Seit wann?

Manfred Brandt (M. B.): Ich bin seit 24 Jahren dabei, seit 1. Advent 1982. Und werde dieses Jahr aus Altergründen nach 24 Jahren ausscheiden. Ich bin der Älteste in dem Kreis. Wenn ich noch einmal kandidieren würde, wäre ich am Ende der Amtsperiode 78 Jahre. Jetzt sollen mal die Jungen ran. Die Zeiten haben sich geändert. Da ist eher die Jugend gefragt. Ob es immer richtig ist, weiß ich nicht. Aber wir haben eine gute Altersmischung im Kirchenvorstand (KV).

kb: Haben Sie zusätzlich weitere Ämter oder Beauftragungen im KV übernommen?

M. B.: Ich bin Mitglied der Dekanatssynode. Das sind maximal zwei Sitzungen im Jahr, zu denen ich als Delegierter erscheinen muss.

kb: Sie sind noch als zweiter Vorsitzender des Diakonievereins tätig. Wurde Ihnen diese Tätigkeit übertragen, weil Sie im Kirchenvorstand sind?

M. B.: Der damalige erste Pfarrer, Pfarrer Lorenz, suchte noch eine dritten Vorstand für den Diakonieverein. Im derzeitigen Vorstand des Diakonievereins sind vier Kirchenvorstandsmitglieder. Es bestand immer eine enge Verzahnung zwischen Kirchenvorstandschaft und Diakonieverein. Das ist sinnvoll. Ich bin seit 20 Jahren zweiter Vorsitzender des Diakonievereins Rehau und war dort für die Finanzen zuständig. Das brachte einen erheblichen Arbeitsaufwand mit sich.

kb: Sind Sie zusätzlich in der Gemeinde tätig?

M. B.: Ich lese Sonntagmorgens im Gottesdienst die Epistel und helfe beim Abendmahl aus, wenn Hilfe gebraucht wird.

kb: Wie sieht Ihre Arbeit im KV aus?

M. B.: Seit der letzten Periode habe ich mich aus den Beauftragungen, wie Bauausschuss oder Kirchenausschuss, aus gesundheitlichen Gründen zurückgezogen. Sonst trifft sich der Kirchenvorstand in der Regel einmal im Monat. In Ausnahmenfällen zweimal im Monat, wenn besondere Aufgaben anstehen. Der Zeitaufwand ist überschaubar. Hauptaufgaben in Rehau waren vor allem der Unterhalt der Gebäude. Viele Bautätigkeiten kamen auf uns zu. Zu Beginn meiner Amtszeit wurde das Hirschbergheim durch einen Querbau erweitert. Das Gemeindehaus wurde renoviert. Zwei Kindergärten wurden gebaut, wobei der Löhe-Kindergarten inzwischen schon wieder generalsaniert wurde. Der krönende Abschluss war der Bau der Johanneskirche. Dieses Projekt hat viel Zeit in Anspruch genommen. 2001 wurde sie in Anwesenheit von Landesbischof Friedrich eingeweiht. Die Bautätigkeiten werden auch den neuen Kirchenvorstand weiter beschäftigen. Die Sanierung des ersten Pfarrhauses steht an.
Ein weiterer Schwerpunkt in der KV- Arbeit waren die Personalangelegenheiten. Für die Mitarbeiter der Kindergärten mussten Neueinstellungen oder Höhergruppierungen im Kirchenvorstand beschlossen werden.

kb: Welche Anregungen haben Sie für die Zukunft für Ihre Nachfolger?

M. B.: Wir haben es nicht geschafft, Jugendliche für die Kirche zu interessieren. Die meisten kommen erst wieder zur Silbernen Konfirmation in die Kirche oder durch ihre Kinder, die in den Kindergottesdienst kommen. Hier müssten wir die jüngere Generation auf die Kirche neugierig machen. Unsere Pfarrer haben immer neue Ideen für neue Angebote an die Gemeinde. So werden zum Beispiel musikalische Gottesdienste angeboten. Trotzdem sind überwiegend Ältere in den Gottesdiensten zu finden. Kaum Jugendliche. Ein anderer Punkt ist die neue Finanzsituation, die auf uns zukommt. Wir in Rehau werden nach den neuen Schlüsselzuweisungen weniger Geld erhalten. Die Gemeinde in Pilgramsreuth mehr. Es wird zu klären sein, wie und wo diese Mittel sinnvoll eingesetzt werden können.

kb: Ziehen Sie eine kurze Bilanz: Was nehmen Sie aus der Arbeit im KV mit? Hat sich Ihre Arbeit im KV gelohnt?

M. B.: Man ist zufrieden, dass man das Gemeindeleben mitgestalten konnte. Zu Beginn meiner Amtszeit stand die Einführung der neuen Gottesdienstordnung an. Da waren einige Sonntage nötig, um die Gottesdienstordnung so anzupassen, dass der Kirchenvorstand damit einverstanden war. 24 Jahre neigen sich dem Ende. Ich habe viel (mit-)gebaut und viel erlebt. Es war eine schöne Zeit und ich möchte sie nicht missen. Aber jetzt muss Schluss sein. Die Rahmenbedingungen ändern sich derzeit gewaltig. Das sollen nun die Jüngeren übernehmen.

kb: Herr Brandt, ich danke Ihnen für das Gespräch.
(Das Gespräch führte Katja Bude für die Sonntagsblattbeilage des Dekanats Hof.)

Was ist ein Kirchenvorstand?

Der Kirchenvorstand ist das Leitungsgremium der Kirchengemeinde. Er wird von den Gemeindemitgliedern gewählt.
Der Kirchenvorstand besteht – je nach Gemeindegröße - aus vier bis fünfzehn gewählten und berufenen (Laien-) Mitgliedern der Gemeinde und der/den Pfarrerin/nen und Pfarrer/n. Beide Gruppen obliegt gemeinsam die Leitung der Gemeinde. Eine Wahlperiode dauert sechs Jahre.

Wer ist wahlberechtigt?

Wählen dürfen alle Gemeindemitglieder, die konfirmiert sind und das 14. Lebensjahr vollendet haben. Die übrigen Jugendlichen müssen älter als 16 Jahre sind.
Die Wahlberechtigten müssen mindestens drei Monate vor dem Wahltermin in der Gemeinde gewohnt haben.

Wer darf gewählt werden?

Wählbar als Kirchenvorsteher und Kirchenvorsteherinnen sind wahlberechtigte Kirchengemeindeglieder, die am Wahltag das 18. Lebensjahr vollendet haben und nicht in der Kirchengemeinde haupt- oder nebenamtlich mitarbeiten. Der Wahlvorschlag wird vom Vertrauensausschuss Ihrer Kirchengemeinde erstellt. Er besteht aus Mitgliedern des Kirchenvorstands und Gemeindemitgliedern. Der Vertrauensausschuss ist unabhängig und leitet die Wahl. Vorschläge und Anregungen für geeignete Kandidaten und Kandidatinnen aus der Gemeinde sind dabei ausdrücklich erwünscht. Ihr zuständiges Pfarramt gibt Auskunft, an wen Sie sich wenden können.

Welche Aufgaben hat der Kirchenvorstand?

Der Kirchenvorstand leitet und vertritt die Kirchengemeinde. Damit sind vielfältige Aufgaben verbunden. Er ist zuständig für:

	die Gottesdienste (Gestaltung und Zeiten)
	den Konfirmandenunterricht und die Kindergottesdienste (Inhalte und Formen)
	die Mitwirkung bei der Neubesetzung einer Pfarrstelle
	die Förderung des Gemeindeaufbaus und des Gemeindelebens (z.B. Jugendarbeit oder Kirchenmusik)
	Auf vermögensrechtlichem Gebiet: Verwaltung des Ortskirchenvermögens, Beschluss über Haushaltsplan und Rechnung, Erhebung des Kirchgeldes und Einstellung von Mitarbeitenden der Kirchengemeinde.
	Landesweit: Wahl von Kirchenvorstandsmitgliedern in die regionalen Kirchenparlamente, die Dekanatssynoden sowie in das überregionale Kirchenparlament, die Landessynode.

Pfarrer Dieter Hühnlein, Trogen "Der Kirchenvorstand soll Repräsentant aller Gemeindemitglieder sein"

kb: Sie sind Pfarrer in Trogen. Seit wann?

Pfarrer Dieter Hühnlein (D.H.): Ich bin seit 1. Juli 1986 in Trogen.

kb: Wie viele Mitglieder hat Ihr Kirchenvorstand (KV)?
D. H.: Ohne Pfarrer 10, mit Pfarrer 11. Die ungerade Zahl hat ihre Vorteile bei Abstimmungen. Ein Patt kommt selten vor.

kb: Wie oft tagt Ihr KV? Wie groß ist der Zeitaufwand für die Kirchenvorsteher?

D. H.: Jeden Monat. Es gibt aber besondere Situationen, wie bei Bausachen. Da kommt man dann schon mal öfters zusammen.

kb: Welche Aufgaben standen in der letzten Amtsperiode für den KV an?

D. H.: Regelmäßige Aufgaben wie die Erstellung der Haushaltsplanung, die Jahresschlussrechnung, die Festlegung des Kirchgelds und der Modus des Einzugs. Ein regelmäßiger Dauerbrenner sind die Personalfragen im Kindergarten. Hier beschäftigen wir uns mit Mutterschaftsvertretung, Neueinstellungen etc..

Das Pfarrhaus wurde innen gestrichen. Die Kirche wurde komplett renoviert – außen und innen - und die Lautsprecheranlage erneuert. Zudem hat die Kirchegemeinde die Fassadenrenovierung des Jugendheims bezuschusst. Für das Pfarrbüro und den Kindergarten wurde eine Computeranlage angeschafft bzw. erneuert. In dieser Amtsperiode hatten wir uns im Kirchenvorstand auch mit der Anlage eines Stelengräberfeldes auf dem Friedhof zu beschäftigen.

Der Kirchenvorstand war an der Gestaltung des 50-jährigen Jubiläum des CVJM Trogen und 50-jährigen Posaunenchorjubiläums beteiligt. Wir planen die Gestaltung der Gemeindefeste. Und bereiten jetzt die nächste KV-Wahl vor. Unsere Diakonenstelle und die Stelle der Pfarramtssekretärin musste neu besetzt werden. Das waren die Aufgabenfelder der letzten Amtsperiode. Man sieht, wir waren ganz gut beschäftigt.

Bei kirchlichen Aufgabenfeldern wären noch die Freizeiten zu nennen. Wir haben eine ganze Reihe von Jahren Kirchenvorsteherfreizeiten zusammen mit der Gemeinde Geilsdorf (Anm. d. Red.: gehört zur Sächsischen Landeskirche) durchgeführt, die sehr ertragreich waren. Ein Blick auf die Arbeit einer anderen Gemeinde ist immer interessant. Die Gemeinde liegt ja im Grenzbezirk und hatte früher mit ganz anderen Problemen zu kämpfen. Und nicht zuletzt: Die Jugendarbeit war ein besonderer Schwerpunkt in der Arbeit des Kirchenvorstandes. Wir führen pro Jahr mehrere Mitarbeiterfreizeiten und natürlich die Konfirmanden- und Jugendfreizeit in den Pfingstferien durch. Das ist immer der Höhepunkt im Jahr. Dafür schlägt mein Herz.

kb: Was erwarten Sie von Ihren Kirchenvorstehern?

D. H.: Erstens sollen sie offen für den Glauben sein, noch besser Freude am Glauben haben, den man merkt und spürt. Mir ist sehr wichtig, dass der KV in Bezug auf Gemeindeaufbau merkt, dass es darum geht, dass man Menschen außerhalb der Kirche abholt, ihnen zeigt, dass das Wort Gottes aktuell ist und man sie für den Glauben gewinnen kann.

Mir ist wichtig, dass die Kirchenvorsteher gute Kontakte zu den Vereinen haben. Einige der Kirchenvorsteher sitzen auch im Gemeinderat. Man muss immer versuchen, Brücken zu bauen, um mit den Menschen in Kontakt zu kommen. Auf Gemeindeaufbauprojekte hat sich der Kirchenvorstand in meiner über 20-jährigen Dienstzeit immer wieder eingelassen. Mehrmals haben wir uns auf Kirchenvorsteherrüstzeiten Gedanken über die Gemeinde gemacht: wo stehen wir – wo wollen wir hin.

Mir war auch immer wichtig, dass Männer und Frauen im Wahlvorschlag gleichmäßig vertreten sind. Ich will weibliche und männliche Fähigkeiten im Leitungsteam haben. Die Kirchenvorsteher sollen den Pfarrer korrigieren und beraten. Solidarität auf beiden Seiten ist wichtig. Wenn einer, Kirchenvorsteher oder Pfarrer, zu Unrecht angegriffen wird, sollten sich die anderen solidarisch verhalten.

Mein Grundprinzip lautet: die Gemeinde ist der Leib Christi. Der Leib setzt sich aus ganz verschiedenen Organen zusammen. Jedes Organ hat sein Gewicht und seine Funktion. Fehlt ein Organ, kann der ganze Leib nicht leben. Deshalb finde ich, dass der Pfarrer der Verteidiger der Pluralität sein muss. Es ist mir wichtig, dass im KV alle Frömmigkeitsstile vertreten sind. Der Kirchenvorstand soll Repräsentant aller Gemeindemitglieder sein - dann werden seine Beschlüsse auch akzeptiert.

kb: Herr Pfarrer Hühnlein, ich danke Ihnen für das Gespräch.
(Das Gespräch führte Katja Bude für die Sonntagsblattbeilage des Dekanats Hof.)

Warum es sich lohnt, für die Gemeinde aufzukreuzen ...

	Im christlichen Glauben bewahrt die Kirche eine Wahrheit, die Menschen sich nicht selber sagen können. Daraus ergeben sich Maßstäbe für verantwortungsbewusstes, gelingendes Leben.
	In der Kirche wird die menschliche Sehnsucht nach Segen gehört und beantwortet.
	Die Kirche begleitet Menschen von der Geburt an bis zum Tod. Das stärkt auf geheimnisvolle Weise.
	In der Kirche können Menschen an einer Hoffnung auf Gott teilhaben, die über den Tod hinausreicht.
	Die Kirche ist ein Ort der Ruhe und Besinnung. Unsere Gesellschaft ist gut beraten, wenn sie solche Orte pflegt.
	In der Kirche treten Menschen mit Gebeten und Gottesdiensten für andere ein. Sie tun das auch stellvertretend für die Gesellschaft.
	Die kirchlichen Sonn- und Feiertage mit ihren Themen, ihrer Musik und ihrer Atmosphäre prägen das Jahr. Die Kirche setzt sich dafür ein, diese Tage zu erhalten.
	In Seelsorge und Beratung der Kirche wird der ganze Mensch ernst- und angenommen.
	In Krankenhäusern und anderen sozialen Einrichtungen der Kirche schaffen viele haupt- und ehrenamtlich Engagierte ein besonderes, menschenfreundliches Klima.
	Wer die Kirche unterstützt, übt Solidarität mit den Schwachen.
	Kirchliche Musik und Kunst sind bis heute prägende Kräfte unserer Kultur.
	Wo immer Menschen hinkommen oder hinziehen, treffen sie auf die weltweite christliche Gemeinschaft. Dazu kann jede und jeder beitragen. Dafür steht Kirche.

Dafür engagiert sich der Kirchenvorstand „mit Herzblut“.
Das signalisiert die Farbe Rot.
Rot ist die Farbe der Liebe und Lebendigkeit.
Rot ist im Kirchenjahr die Farbe für Pfingsten und damit für den Heiligen Geist.
Rot steht für die Leidenschaft und die befreiende Kraft des Glaubens.

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